Newsletter:

OK


 
OCENA PRACOWNICZA 360 STOPNI

Chcesz szybko zbadać kompetencje swoich pracowników?

Zanalizować skuteczność szkoleń i programów rozwojowych w Twojej firmie?

Dostarczyć menedżerom szczegółowych raportów o ich podwładnych w celu przeprowadzenia z nimi ocen okresowych?

Nic prostszego. Nasz interenetowy system automatycznie roześle drogą elektroniczną kwestionariusze i zanalizuje wyniki.

Raporty pracowników wyeksportuje do plików Excel lub Word.

Twoi pracownicy mogą być oceniani przez dowolną liczbę przełożonych, podwładnych, współpracowników, klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych.

Możesz porównywać wyniki wg. działów, lokalizacji, przełożonych.

Pomożemy Ci opracować formularz ewaluacyjny. Posiadamy bazę zachowań wskaźnikowych do ponad 30 różnych kompetencji.

Chętnie przed decyzją zakupu udostępnimy bezpłatne konto testowe zabezpieczone indywidualnym hasłem.

Nasz konsultant telefonicznie przeprowadzi Cię przez prosty system konfiguracji.

Już tego samego dnia możesz przeprowadzić badanie dla setek pracowników.

Minimum Twojego zaangażowania, maksimum efektu.


  pobierz katalog


_________________________



Twoi pracownicy są zobligowani prawnie do uczestnictwa w szeregu szkoleń.

Jednym z nich jest “Ochrona danych osobowych”, czy szkolenie BHP.

 Nasze kursy e-learning akceptowane są przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

Przeszkolenie setek Twoich pracowników to kwestia dni, nie miesięcy.

Nie musisz posiadać skomplikowanych systemów LMS.

Posiadamy własne moduły testowe i raportujące. Jeśli posiadasz oprogramowanie LMS - nasze szkolenia są z nimi w pełni kompatybilne.

  pobierz katalog

  zobacz przykładowe szkolenia

 

 

 



BADANIE OPINII PRACOWNIKÓW


Rozesłanie i analiza setek formularzy to długi, skomplikowany i drogi proces angażujący wiele osób.

Nasz system automatyzuje badania opinii pracowników w pożądanym obszarze. Badanie kultury organizacyjnej Twojej firmy potrwa tylko kilka dni.

Nasz system to specjalistyczne narzędzie oparte na technologiach internetowych.

Dzięki temu proces ten: jest całkowicie anonimowy, zapewnia wygodę użytkowania dla respondentów i osób organizujących badanie w firmie, automatycznie generuje raport z diagnozy w formie przesyłanego zainteresowanym osobom pliku oraz daje możliwość korzystania z interaktywnych raportów za pośrednictwem strony internetowej.

Rzetelnie przeprowadzone badanie umożliwia określenie pożądanego kierunku rozwoju organizacji, a powtarzalność procesu pozwala na monitorowanie zmian w kulturze organizacyjnej.

Posiadamy rozbudowaną bazę pytań do formularza w takich obszarach jak:

  • wynagrodzenia
  • relacje z przełożonymi
  • środowisko pracy
  • dostęp do informacji
  • ocena pracy
  • przepływ informacji
  • relacje z klientami
  • rozwój, zarządzanie zmianą
  • dialog strategiczny
  • identyfikacja z firmą

      pobierz katalog





    System stworzony został dla firm organizujących rocznie ponad 20 dni szkoleniowych.

    Pozwala na całkowite zautomatyzowanie ich administracji. Twoi pracownicy samodzielnie rejestrują się na wybrane szkolenia.

    Wszelkie informacje logistyczne, przypomnienia, akceptacje przełożonych, kalkulacje kosztów szkoleń odbywają się automatycznie przy minimalnym udziale pracownika HR.

    System rejestruje historię szkoleń wszystkich pracowników przez cały okres ich zatrudnienia.

    Formularze ocen okresowych oraz wszystkie dokumenty wewnętrzne wypełniane są elektronicznie przez pracowników i ich przełożonych. Dopasujemy system do twoich procesów i procedur.

     Dzięki temu o 80% zredukujesz papierowy obieg dokumentów. Zaoszczędzisz do 70% czasu przeznaczanego przez dział HR na zadania administracyjne związane z procesem rozwoju Twoich pracowników.


      pobierz katalog



    Skontaktuj się z nami. Przeprowadzimy dla Ciebie prezentację wybranego produktu, lub udostępnimy wersję testową.

     
  • Copyright © Aspire Group International , Kraków  tel/fax:  (0) 510.086.835, Warsaw tel/fax: (22) 446.05.06